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医院思想政治工作中存在的问题
2015/7/23 18:43:43

【摘要】随着当前医院的改革日渐完善,对医院思想政治工作当中所存在的各种问题的解决是完善医院工作的关键。基于此,本文主要分析当前在医院中思想政治工作所存在的问题,与医院实际相结合,通过调查与研究以及深入分析之后,提出一些有效的解决对策,为医院思想工作的有效建设做充分准备。

【关键词】医院 思想政治工作 问题与对策

1. 前言

为了确保医院的各项工作能够正常的运行,开展思想政治工作必不可少至关重要。而随着现阶段经济发展速度的提高,市场经济体制也在不断的完善,医院中其各个方面的发展也越来越快速,在思想政治的教育工作方面医院也应该加大重视力度。因为思想政治是各个行业的精神,也是精神建设基础,医院要想得到持续性发展,就必须开展思想政治工作,并把这项工作当做是医院的建设核心与发展灵魂来看待[1]。而在医院思想政治工作中,难免会出现各种各样的问题,因此,怎样去做好医院思想政治工作,将问题有效解决,是当前各个医院亟需处理的关键问题。

2. 当前医院在思想政治的教育工作中所面临的问题

2.1 医务人员受到市场经济带来的负面影响

在市场经济的迅猛发展期间,一些医院中的医务人员因受到市场经济带来的负面影响,出现一些个人主义、自由主义和拜金主义及追求奢侈、及时行乐、玩世不恭等不良的生活方式,严重影响到医务人员的正常工作。而从当前发展的情况上看,这些不良影响有愈演愈烈的趋势,这就使得医院中思想政治的教育工作开展所面临的困难更大。加上现阶段许多患者对于医院的信任感也越来越下降,在一定程度上也加大医院开展思想政治教育工作的难度,并且大大的降低了效率与效果,使医患之间的矛盾更加突出,很容易演变成严重的社会性问题[2]

2.2 对于医院开展思想政治工作认识不正确

现阶段许多医院在思想政治的工作中对于党建工作还有一些错误的认知情况,究其原因,其一是在思想政治的工作中出现过时论,有些人认为,我国现阶段已经进入到法制社会,对于问题一般是通过行政有段与法律手段来解决,采用思想政治这种手段来解决问题已经过时;其二是在思想政治的工作中出现无用论,有些人认为,现在很多人的思想比较复杂,对于利益的追求和期望值都非常高,对其进行思想政治的教育工作很难起到实质性的作用;其三是在思想政治的工作中出现无意义论,一些人认为当前人们所出现的思想问题大多数是因利益问题而引起的,认为医患问题都是因金钱而引发,金钱是问题解决的关键。这些观念的存在对于医院的思想政治工作开展会产生严重影响,降低了思想政治工作的有效性。

2.3 贫因富差距大产生一些严重的就医问题

近些年来,因收入的分配机制存在不合理性和没有得到完善,在我国贫富收入的差距呈现出日渐扩大趋势,在一些垄断性行业,尤其是在这些行业管理阶层中,其凭借自身拥有的特权变得越来越富有,这些人在就医时便可以要求并享受最好的待遇,由最好的医生接待,住最好的病房,用最好的药物等。而对于一些平民百姓来说,他们在就医时很难得到如上述一般的待遇,住着多人一间的病房,用着普通的药物接受普通的待遇,这样就会使得他们在心理上产生不平衡与不服气的情况,给医院的思想政治工作带来更大的难题[3]。

3. 加强当前医院的思想政治教育工作的主要对策

3.1 加强对医务人员价值观念的教育,提高服务意识要想使医院中的思想政治教育工作有效的开展,就必须不断的加强与普及市场经济下的核心价值观念教育,从源头上帮助医务人员树立起正确的认知观与价值观,让他们清楚应该提倡什么与坚持什么,从而形成正确的价值取向,这样才能让医务人员专注于医疗事业中,摈弃个人主义和拜金主义等不良行为,自觉投入到医院钻研中,为病患提供更好的医疗服务,将自己的发展目标和医院的发展目标达成一致,从而实现思想政治工作的目的。

3.2 强化医院思想政治工作责任的落实

思想政治工作作为一项系统性工程,只有在医院内部各部门中形成合力、共同推进,首先在领导阶层做好思想政治工作,落实好各个部门的责任,并且必须对行政部门、业务部门以及政工部门的相关领导齐抓齐管,层次落实好相关责任,消除医疗腐败现象。同时,必须坚决摈弃在思想政治的工作中出现的过时论和无用论以及无意义论,并强调在医院中开展思想政治教育工作的前瞻性,不能等出现问题才急忙的去寻找处理对策,应及时察觉问题的存在,在深入分析后找出解决问题根源的有效对策,从而使医院思想政治工作责任得以落实,促进医院思想政治工作的开展[4]。

3.3 落实好就医平等与服务平等的原则

在医院开展思想政治工作时,必须加强制度的建设与规范,只有端正思想政治的工作作风,严惩歧视与腐败现象,用实际行动来建设医院的思想政治,才能真正的赢得群众的信赖,让思想政治工作更有感染力与说服力。因此,在医疗工作中,必须抛开贫富,平等对待每一位病患,简化医疗流程,减少接诊的时间,加强及时治疗,规范医疗行为以及提高医疗质量等,对于有急症的病患可建立起绿色通道,让病患能够在第一时间接受救治,减少伤亡。只有这样,才能使医院的思想政治工作得到真正的落实与成效,从而提高医院的信誉与人们的信任感,为医院未来稳定发展与减少医疗纠纷等起到重要的促进作用。

4. 结束语

综上,在医院中加强思想政治的教育工作力度,能够在促进医院和谐发展的同时使医院的信誉得到更好的提高,从而提高病患对医院的信任度和满意度,促进医患之间关系的和谐发展,对病患产生更积极影响。因此,医院在发展中积极找出影响思想政治工作的问题因素,提出有效的解决对策,从而让医院在思想政治的工作上取得更好的成效。

参考文献

[1] 张蕾 . 关于做好医院思想政治教育工作的思考 [J]. 才智2011,14(28):36-38.

[2] 靳莉娜 . 浅析医院思想政治教育工作现状及对策 [J]. 新闻世界 .2014,22(07):15-16.

[3] 张蕾 . 浅析加强医院思想政治教育工作方法 [J]. 才智 2011,02(31):54-56.

[4] 滕珊 . 医院隐性思想政治教育的特征及功能 [J]. 黑龙江医学2013,11(10):25-27.

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