| [摘 要]在新建企业建立工会组织有重要的战略意义:它关系到在不同类型的经济组织中能否落实“三个代表”的思想,关系到在经济关系剧烈变化的形势下党能否牢牢把握工人运动的领导权和主动权,关系到巩固党的阶级基础和执政地位等。要搞好新建企业的工会建设,就要增强大局意识,把握处理好抢抓机遇与迎接挑战的关系;要增强抢占意识,把握处理好重点突破和整体推进的关系;还要增强质量意识,把握处理好重视组建与抓好规范的关系等。
[关键词]新建企业;工会建设;“三个代表”
改革开放特别是党的十五大以来,随着国有经济布局战略性调整、国有企业战略性改组和非公有制经济的迅猛发展,包括外商投资企业、私营企业、乡镇企业及改制企业等在内的新建企业如雨后春笋,大量涌现。如何适应形势要求,不失时机地开拓工会工作的新领域,最大限度地把职工组织到工会中来,这个问题已十分现实地摆到了我们的面前。加强对新建企业工会建设问题的理性思考,是当前工运理论研究的一项重要任务。
一、加强新建企业工会建设
从一定意义上讲也是个政治问题,必须从坚持和实践“三个代表”重要思想的高度去认识工会运动作为社会经济矛盾运动的产物,其发生、发展,从来都是有其客观依据及其历史必然的。新建企业作为伴随着改革开放而产生的新型经济组织,同样存在着工会运动深厚的客观基础,特别是新建企业相对于传统国有企业的特殊性质,又使加强新建企业的工会建设具有特殊的重要意义。
1·加强新建企业工会建设,关系到能否在各种不同类型的经济组织中全面落实“三个代表”的重要思想。江泽民同志站在世纪之交的历史高度,着眼我国改革开放和社会主义现代化建设全局,从国家和民族的前途命运、社会主义事业的兴旺发达这个根本点出发,提出了中国共产党“要始终代表中国先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益”的要求。“三个代表”的重要思想,不但为新时期党的建设指明了方向,同时也为工人运动指明了方向。坚持“三个代表”的重要思想,我们党就必须依靠广大群众发展包括非公有制经济在内的多种经济成份的经济,大力促进生产力的发展;就必须把包括非公有制企业员工在内的广大职工组织起来,教育和引导好他们,以适应现代化生产的要求,使之成为四有新人,并以工人阶级的精神风貌影响带动全社会,大力推进先进文化的建设;就必须永远保持工人阶级先锋队的性质,全心全意依靠包括新建企业职工在内的广大职工群众,维护好他们的合法权益,更好地代表最广大人民的根本利益。这些都要求我们在加强新建企业党的建设工作的同时大力加强新建企业工会建设,最大限度地把职工群众组织到工会中来,通过工会组织为他们说话,办事,维护他们的合法权益,贯彻党的纲领和路线,使“三个代表”的重要思想在新建企业得到充分体现和落实。
2·加强新建企业工会建设,关系到能否在经济关系剧烈变化的形势下牢牢把握工人运动的领导权与主动权。随着经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,我国社会的经济关系与传统计划体制相比,已发生了重大而深刻的变化,传统体制下形成的以“一大、二公、三纯”为典型志的所有制形式已为目前“以公有制为主体、多种经济成分共同发展”的格局所取代,非公有制经济从“补充地位”堂而皇之地上升到“国民经济的重要组成部分”。经济关系的这种显著变化,带给我国工人运动的影响极为深刻。
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