学校工会应如何发挥作用 |
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2013/9/9 22:05:55 |
| 党的十六大指出，要“构建终身教育体系”，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这对我们广大的教职员工的素质提出了更高的要求。学校工会应该把提高教职工的素质放在工会工作的首位。学校工会组织要站在学校长远发展的战略高度，以维护学校教职工的学习权、生存权、发展权，充分发挥他们自身特点和优势，为振兴党的教育事业献计献策，勤奋工作。要教育帮助引导教职工树立正确的理想信念，加快推进教职工知识化进程，全面提高教职工政治素质、思想素质、业务素质和文化素质，建设“四有”教职工队伍，这不但是学校工会教育职能的重要体现，也是学校工会与时俱进，实现自身发展的必然要求和学校新时期工会工作创新之路。
一、工会组织要加大教职工教育培训的参与管理力度
学校要为祖国和现代化事业培养合格人才、优秀人才，首先就必须建设一支过得硬的教职工队伍。要通过教育培训提高教职工素质，最大限度的开发人的潜能，使人力资本增值。同时，要建立一支与教育事业科学发展相匹配的高素质教职工队伍，这是一项长期的系统的工程。学校工会要积极配合学校行政把教职工素质培训纳入学校发展规划，并在参与培训计划的拟定、实施过程中，组织教职工积极参加各类文化和专业技能培训，对培训内容、培训重点和培训方式等提出积极的意见和建议，使培训方案更加切合学校发展实际，更加科学规范。21 世纪是以学习为中心的时代，建设学习型社会、学习型学校是这个时代对每一个人的要求，不管是学校行政管理人员，还是教师、职工，面对日新月异的世界，都有知识更新的任务，都有面对新领域、新事物、新情况不断加强学习的任务，工会组织要教育广大教职员工增强对学习培训重要性的认识，努力帮助他们增强紧迫感。同时，要抓好教育培训工作，提高素质。加大参与管理的力度，促使每个教职工都能积极参加，认真学习，从而提高素质。
二、工会组织要加大开展“争先创优”活动的力度
学校工会要鼓励教职工在搞好岗位培训的基础上，通过多种途径，如读书自学、技能演练、丰富多彩的文娱体育活动等多种形式获取知识，增长才干，在实践中不断完善充实自己，同时要把教职工的素质教育和学校的规范化、科学化管理结合起来，按照岗位“精一门、会两门、学三门”的要求开展多面手操作赛、教学、唱歌、手工制作、计算机操作、拔河、登山等比赛活动，要认真开展“工会积极分子”、“优秀职工之家”和各类先进单位、先进个人的评优活动，要通过岗位练兵、技能比赛和创先争优活动的深入持久的开展、激发、调动获取知识、提高教学水平的积极性、主动性，在学校形成崇尚知识、重视人才、爱岗敬业的良好风气。
三、工会组织要加大创新工作机制的力度
学校工会工作要适应形势发展的要求，适应学校工作的需要，提高正确贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。当前，在深化教学改革中，深刻认识学校工会面临的工作环境和工作对象发生了深刻变化，工会的地位和作用越来越重要。因此，这在客观上要求学校工会必须坚持与时俱进，创新工作机制。要通过创建学校工会工作新模式，充分发挥工会在教学中的作用，确立工会在学校中的重要地位，提高工会工作整体水平。工会是教职工自愿结合的工人阶级群众组织，学校工会是学校中的群众组织。从组织行为学层面上讲，在一般意义上，任何组织对环境都不可能产生决定性的影响，都必须以适应环境为前提，这就必须提高自身的素质，才能充分发挥工会职能作用。否则，就会形同虚设，就不能真正代表和维护广大教职工的合法权益。创新工会工作机制要把握一条重要的原则，这就是要把教职工的权益放在第一位。对遭受到不公待遇和侵犯教职工权利的行为，要通过各种途径给予法律援助和政策支持。学校工会还应把下岗教职工再就业和解决特困教职工的生活问题摆在重要的议事日程，切实建立起互助保障机制。要建立起维护教职工物质利益和精神文化权益的机制。通过职代会、校务公开、民主评议学校领导制度，建立起维护教职工民主政治权利的机制。通过搭建多层次的对话平台，建立起学校信息沟通机制，增强学校凝聚力，是不断教学深化改革，加快发展，建设现代工会工作的必然要求，也是工会实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，最大限度的维护职工合法权益，与时俱进做好工会工作的现实需要。工会加大创新工作机制力度，既有利于自身素质的提高，又能够把工会的职责得到充分的履行，这对于促进学校的各项工作都是大有益处的。
综上所述，加强学校工会的自身建设，不断提高工作能力和水平，真正在提高教职工素质方面发挥重要作用，这是时代赋予工会的重要使命。工会的职素很多，但提高教职工的素质是各项工作所不能比拟的，只有首先做好了这项工作，学校工会存在的意见、作用才能充分显现出来。为此，作为一名学校工会工作者，我将乐此不疲地认真学习和探索，不断实践，履职履责，为党的教育事业的发展做出应有的贡献。 责任编辑:admin |
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